Föräldrar som hindrar ditt barn från att bli ledare

Alla föräldrar i världen vill ha det bästa för Hans barn och den ovillkorliga kärleken är grunden i all utbildning och är nödvändig för att varje barn har förmåga att tro på honom, deras möjligheter och förmågor. Men att utbilda sig för att vara ledare är att utbilda så att barnet i sitt vuxna liv kan 999> kunna leda andra och ha goda beslutsförmågor med sina egna kriterier. Det finns många pojkar och flickor som är födda med den medfödda förmågan att vara ledare och som ses på barnens skolor men som åren går förlorar dessa förmågor tills de ens försvinna. Varför händer detta? Varför förlorar ett barn som är ledare den kapaciteten? Svaret är hemma.

Fel föräldrar hindra sina barn att vara ledare

Eftersom barn födda föräldrar har behov (och skyldighet) att

skydda barn och förse dem med allt de behöver så att de fullt ut kan utvecklas både fysiskt och emotionellt och mentalt. Men ibland slutar denna önskan om skydd vid tillfällen när barn är bortskämda på grund av vissa misstag som föräldrar gör. Men vad är föräldrarnas beteenden som påverkar barnen mest? Det finns några grundläggande beteenden som förhindrar att barn blir ledare:

1. Skydda överskott

: Föräldrar skydda sina barn för mycket för att inte möta något som kan orsaka dem någon form av negativ känsla kommer att göra barnet känner sig osäkra slut på det och är beroende av andra för att må bra. Om föräldrarna inte tillåter barn att lösa sina problem (ett måste för varje ledare) kommer aldrig att få möjligheten att ha en lovande framtid eftersom

kommer inte att kunna göra någonting . Det är inte detsamma att lösa sakerna till de barn som följer dem i processen så att de fattar rätt beslut. 2. För många berömmar

: När ett barn applåderas under sina första år av livet för att han börjar få sina första prestationer är det bra. Men när barnet börjar växa och han fortsätter att applådera med allt han gör har han kunnat byta i 15 år. Ett barn som får höra att allt han gör är väl att veta att det är inte sant, kan du skapa i de små två saker som inte är bra för någon ledare känsla av arrogans (Jag gör allt bra för att jag är bättre än resten) eller tvärtom, känsla av nederlag (Jag vet att det jag gör är inte rätt och andra tycker synd om mig). 3. Akta priser

: Detsamma gäller utmärkelser, förtjänar han beröm för insats alltid vara bra men belöna något barnet gör är helt skadligt för utbildning . Om eftersom de är barn de belönas gör ingenting, när de växer upp och måste göra ansträngningar i sitt omedvetna jag räddats inte värt det eftersom du inte behöver sträva efter att få vad du vill, eftersom det kommer att finnas andra som skulle ge.